VI設計，全稱為視覺形象識別系統設計，是企業識別系統CIS中的一部分。它是以標志、標準字、標準色等為核心元素，構建出的一套完整的、系統的視覺表達體系。這套體系能夠將企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，從而塑造出獨特的企業形象。

　　簡單來說，VI設計就是通過標識商標、品牌、廣告、產品包裝、企業環境布局等一系列具象化的手法來展現企業自身，并傳達企業的理念。它起到的作用就是讓人們能夠快速、準確地認識和理解企業，從而增強企業的知名度和影響力。

　　將企業文化融入VI設計是一個復雜而深入的過程，需要設計師對企業的文化、理念和精神有深入的理解。以下是一些建議和方法：

　　1.深入了解企業文化：在開始設計之前，設計師需要深入了解企業的文化、價值觀、歷史和目標。這有助于設計師捕捉到企業的核心價值并為VI設計提供靈感。

　　2.標志設計的重要性：企業的標志不僅是一個圖形或文字的組合，更是企業文化和理念的體現。一個好的標志設計能夠直觀地展示企業的精神文化和內在思想。

　　3.統一視覺形象與文化：企業的VI設計是其名片，代表著企業的形象。為了確保VI設計與企業文化相一致，設計師需要確保外在的視覺形象與企業的內容文化理念統一。

　　4.色彩、圖形和字體的選擇：色彩、圖形和字體都是VI設計中的關鍵元素。正確的選擇和應用可以進一步強化企業文化的傳達。例如，一個年輕、活力四溢的企業可能會選擇明亮的顏色和簡潔的字體，而一個歷史悠久的企業可能會選擇經典的顏色和復雜的字體。

　　5.與時俱進：隨著市場的變化和企業的發展，VI設計也需要不斷地迭代和更新，確保它始終與企業的當前文化和目標受眾保持一致。

　　總之，將企業文化融入VI設計中不僅僅是為了美觀，更重要的是要確保VI設計與企業的核心價值觀和文化相一致，從而更好地傳達企業的理念和精神。